这年头,美国留学申请人越来越多,申请材料作假的情况越来越严重,写PS,一个比一个浮夸,那么这到底是什么情况导致的?对申请人有什么样的影响?守诚信会吃亏吗?作假会有什么后果?
关于这个好些人邀请我回答的问题:“申请学校的时候为什么写的PS一个比一个浮夸”,在这里做个分享,希望能够帮助更多的人看清这个现象。
为什么出现这种状况?
因为美国人不查,因为有中介的存在,因为国内的诚信体系缺乏。
2006年,那时候中介上半年签约的学生是不会提供什么服务的,只会是从8、9月开始正式的文书写作,就像现在很多中介那样(想想看,很多中介进化的速度确实有点…)。
那时候学生的东西基本定型了,不可能倒退回去做事情了,于是对于一些小白的小本,我们的策略是让他们去学长的项目里打酱油,然后把学长的一些东西先写到简历里,申请材料投出去之后,开始消化。只要面试前,只要入学前能够把这些消化了,就没问题
我很多本科学生一个申请季下来,从小白变成了班里专业大牛的原因。
而且,我们基本是采用一种不违背真实性的方式,不会把非队长说成队长。
然而遗憾的是,这年头,很多和尚会把经给念歪了…
当08年金融危机之后,美国大学开放,有些中介开始这么学的时候,因为没有背景提升服务,而且选择中介模式的,有不少是图省事的,所以指着他们再去把材料上的东西消化,多少是有点不靠谱的
所以,这种问题,出来了。
这种情况,美国知道吗?
答案是越来越多的人知道了。比如一个明显的趋势就是:现在要求CDGDC认证、WES认证的学校、专业越来越多;要求提供edu后缀的学校越来越多;很多教授会让自己本国的学生参与申请评估环节,减少信息不对称;网申里中国大学能被找到名字的越来越多…
良币需要担心被劣币驱逐吗?
世界一直按照自己的规律在运转着,不用担心那些没用的东西。不可否认,这种劣币会加大大学教授们挑选人才的难度,尤其是在面对大量申请人的情况下。这几年,我发现,那种特别的申请案例越来越少。但是:
1)那些教授不傻,那些教授们阅人无数,见过的优秀本科生,也多了。
热门专业专排前20的学校,很多一年现在都是2000+的申请(顺便提醒大家都过个脑子:这2000+的人,都是来自什么学校,什么背景的呢?)。
一个本科生,有多少时间,他们知道。天才是什么样,他们也知道。如果你不是三头六臂,如果你不是一天只能睡3、4个小时,那么一个小本怎么可能有2、3篇Paper,无数科研经历,还有实习经历。
2)对方看重的是经历以及经历中所展现的潜力,而不是成就。
比如低托福申请EE前十名校录取这个孩子,没啥成就(一篇Paper没有,PS里写的一个学术经历是EE学生都有的EDA设计),结果却比很多三围高于他的人拿的结果好。
不是我的文书有多神奇,而是我知道那些教授真正看重什么,和学生一起把真正核心的东西很好地展示出来了。
再给大家举个栗子:你们会发现,top30的PhD Program,很多都是会喜欢招小本,而不是有更多科研经验的master。因为他们只需要一张好的白纸,这样教授可以自己有足够的空间去发挥。
这一点要是引申多了去看,比如知乎里有人讨论什么智商碾压之类的问题中,很多咱们天朝的孩纸觉得自己在本科的时候可以藐视藤校的同学。然而几年后,发现不但被反超,而且被远远甩在后面了。为啥?我个人觉得是,大牛教授知道究竟什么才是真正重要的东西,也一直在努力挑选这样的东西。
3)有些东西能造假,有些做不了假的。
别说教授,我现在看学生填回来的自己的两个还没有申请系统复杂全面的问卷,就能对一个学生有大致的判断,你们觉得教授比我会差吗?
为什么对方看中经历,为什么我总说,PS里要show,而不是tell。一个经历对一个人真地有影响的时候,即使是很平实的文字,也很打动人。好莱坞一些商业大片,场面那么火爆,请明星演,各种特技,真能打动你吗?
你是技术核心,你对项目中的核心难点有认识吗?你对整个项目中的核心困难有什么理解?你作为队长,究竟在团队合作中做了什么?你能不能一下就找到真正有含金量水平的问题,去跟教授展现你想展现的东西?
行家伸伸手,便知有没有!写得再漂亮,从整体逻辑上来说,不合理,人家能看出来的。所以我提出了一个问题:留学申请,做背景提升,还是竞争力提升?和创留学现在不把这叫做背景提升服务,而改成竞争力提升指导。教育,别那么急功近利,人一辈子这么长,不用那么着急。都是光着来,光着走,想想最终结局,我们可能就更容易珍惜过程吧。
说句不那么题外的题外话:最近这些年,我见到了很多在美国毕不了业,在语言中心呆了2年以上的学生,GPA不达要求被学校勒令退学的学生。成功留学,能解决所有问题吗???
醒醒吧!
4)文书是用来推销自己的,一定要夸自己。那怎么夸?
换个角度思考问题:每个人都是唯一的,每个人都是有自己的特点的,美国强调个性,所以,文书不要想着包装,而要想着营销!
思路总想着包装,那么就会偏离本质,会走样,会不是你;而想着营销,那么就是把自己的优势极致化~可以很帅酷,但不会假,因为还是你,只是更突出了,更容易被人记住了~
想想曾经的王老吉,现在的加多宝在所有饮料市场的突出过程,还是饮料,也没多么好喝,但是在所有饮料中,你能不能知道它呢?你能不能知道什么时候喝它呢?(当然,他们可能没想到在中国,还有个官司问题,这就不在这个话题范畴里了)
作为一个有竞争力的申请人,是没有标准答案的,你可以是有工作经验,也可以是小白;你可以是天才型选手,也可以是勤奋型选手;你可以是知识面广,也可以是钻研精专;你可以是有领导力,也可以是善于配合;你可以是打篮球,也可以是下围棋。一个优秀的科学家可以是科学怪人除了专业啥也不是,也可以是喜欢音乐或者运动的…
做最好的你自己就好了~
适合你的文书,才是真正最好文书。
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