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美国人力资源管理专业硕士申请人数近些年来逐渐增多，作为一门留学热门专业，人力资源专业在美国相对而言开设的院校并不算多。据相关数据显示，在美国百强院校中，开设人力资源管理专业硕士学位的大学仅有20余所，较商科专业中的金融、会计等专业相比并不占优势。但是宽广的就业渠道与较高的就业率为此专业吸引了大量优质学子。我们接下来就为大家整理了一份美国人力资源管理专业硕士申请指南，希望对大家有所帮助。

美国人力资源管理专业硕士申请

1、康奈尔大学

康奈尔是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校，专业排名第一。

IRHR学院研究生共开设6种学位类型，分别是：MILR、MPS、MPS(ILR)、MS、MS/PhD、PhD。

其中，M.P.S项目针对的是有8-10年工作经验的在职人员，适合Native Speaker利用Part Time学习，而并不适合国际学生申请。

MILR项目时长2年，比较适合国际学生申请，下设有5个方向，Human Resources & Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。

偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations。MILR接受一部分应届毕业生，但更适合有1-4年工作经验的学生。

2、明尼苏达大学双城分校

明尼苏达大学开设的MA in Human Resources and Industrial Relations(MA-HRIR)项目是HR领域的翘楚，同时也是明大Carlson商学院的招牌项目。

MA-HRIR项目为期2年，不限专业背景，所有学生在入学前须完成本科微观经济学课程学习，且取得C以上的成绩。如有宏观经济学、一般心理学和统计学入门课程更受欢迎。

不强制申请者提供相关工作经验，但有的话更受青睐。

明大毕业HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网，因此尽管明大的综合排名不算高，但HRIR毕业生还是比较好找工作。

3、伊利诺伊大学香槟分校

UIUC的Master of Human Resources and Industrial Relations (MHRIR) 专业设立在School of Labor and Employment Relations学院，学制1年，不要求申请者有工作经验，但更青睐有工作经验的学生。

UIUC的课程比较多元，除了传统的专业课程之外，还借助较强的工科教学实力开设了Social technical system Employment Relations Systems实用性较强的课程，这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern。

美国人力资源管理专业硕士申请

4、密歇根州立大学

MSU的Master of Human Resources & Labor Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Industrial Relations，但实际的教学环节中你会发现，其实HR和IR的课程是并重的。

核心课程中结合MSU的优势专业Statistics，开设了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。

选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有Business Strategy, Finance等方面的课，都是现在HR Trend的热门。

申请时无专业背景限制，但要求申请者本科学习过微积分、统计学和行为科学三门课程。

5、俄亥俄州立大学

OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)设在的Fisher 商学院下面，对申请者专业背景没有太多限制，去年录取的36%来自心理学，27%来自人文专业，只有7%来自HR专业。

不强制要求工作经验，去年被录取的学生中有58%只有不超过1年的工作经验。

这个项目同业界的联系较为紧密，学校的 Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况，经常会找在读学生开会。

Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop，面试辅导之余还有机会做networking。

6、罗格斯大学

罗格斯大学设有专门的School of Management and Labor Relations，下设两个HR相关专业，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations。

前者偏重于Strategic Management方向，而后者更偏重的是Corporate Governance方向。

Rutgers的HR不单单在东部地区，在全美也可以说是名列前茅的项目，New Brunswick 校区位于新泽西州中部，毗邻New York的天然优势不言而喻，从就业的角度出发，Rutgers的确是一个不错的选择。

7、圣路易斯华盛顿大学

圣路易斯华盛顿大学今年新增了Master of Arts in Human Resources Management(HRM)，开设在文理学院，需要修满至少36学分才能毕业。

学校并没有对申请者的专业背景有特别要求，但如果本科专业是心理学、经济学和会计学，在申请时有优势。

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